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【职场江湖】职场生存的要义

 文/程刚

  做什么,都要坚持做到最后,坚持做到最好,这是职场生存的要义。

  大学毕业后,我应聘到一家大公司。像其他用人单位一样,先要在这里实习试用,三个月后定去留。这是一家区域性的大公司,许多人梦寐以求进入到这里,我能争得一个试用的机会已感到非常自豪,接下来的时间,我就是努力奋斗了,争取给老总留下一个好印象,将来留在这里。
其实说起来,我还是挺笨的,工作中我只知道埋头苦干,在交际方面却有些差,再加上我一口酒也不喝,所以,和我一起进公司的小刘很快便比我先适应了这里,并和一些老员工打得火热。
一周后,公司给我们具体分了部门。因为小刘头脑灵活,而且善于交际言谈,在大家的举荐下,进了销售部,每天和那些老员工学习销售,那可是人人都想干的差事,出差多,任务指标也不高,几乎每个人都可以轻轻松松地完成,而且也容易看到成果。而我被分配在了行政上,行政主管给我分的任务是每天给一位副总打扫房间卫生,写字楼上本来有保洁,但副总的房间不是随便进的,因此,这个差事落到了我的头上。
 
  就在这时,我也得到了一个坏消息,公司在减员增效,将来我和小刘只能留一个。知道这个消息后,我心里特别失落,毕竟在学校里我是一个优秀的学生。小刘也得到了这个消息,看得出,他如我一样十分珍惜这个岗位,干工作非常卖力,什么事都冲在前面,只是对我也不那么友好。我知道,这就是竞争的必然结果,我必须接受。有时,行政主管也在提醒我,关键时候要冲上去,给领导留下好印象才有可能留下,其实我也特别想表现一下,可我的岗位真没有表现的机会。
我每天重复着自己的工作,每天早来半个小时,赶在副总上班前打扫好办公室,从来没有延误过。也有行政上的同事告诉我不必太认真,一个副总决定不了你什么,打扫卫生不用那么细致,每天早来几分钟把桌子擦一下就行了。但我总觉得,干一件事就要把它干好,不论在哪个岗位上,要么不干,要么干好,对得起自己。
 
  一转眼在公司工作快三个月了。这三个月,我默默地完成着主管交给我的各项工作,虽然没有大事可做,但我所做的每一件事都没出错。小刘那边干的风声水起,很有业绩,我有一个很客观的估计,我可能留不下。
 
  还有两天的时间到三个月了,人事部门也透露出了消息,小刘已按照程序上报了总部,并正在办理相关入职手续,而我将要走人。那一天,人事主管正式宣布了这个消息,我早有心理准备,听到这个决定后很坦然,这三个月小刘确实做的比我好,我从心里祝福他,我也要感谢这里,感谢他们给我这个锻炼的机会,有了这次宝贵的工作经验。我和小刘一起到财务领了最后一个月的试用工资,小刘自然很高兴,下个月他的工资就将翻倍,而我还不知道去哪里。
 
  第二天我照常来上班,还是先到副总的办公室打扫卫生,一切收拾妥当后退了出来。今天副总来的早,正好碰上了,我一笑,对副总说,这是最后一次打扫卫生了,副总很诧异,问我工资都发了今天怎么还来,我笑着说,按照合同还有一天,我要坚守。那一刻,我看到副总眼里闪着泪花,我心里也不好受……
 
  晚上,我没有按时下班,而是把我的工位整理的干干净净,写明了交接清单放在办公桌上。正准备走,突然接到了副总的电话,让我去他办公室。我这才发现,他的办公室灯还亮着,敲门进去,他直接笑着递给了我一个纸袋,打开一看,我差点高兴得晕过去,是入职介绍信,副总带着泪光看着我,对我说:"程,昨天小刘还没有正式入职,还是试用,但晚上就请了很多同事庆祝到深夜,今天没上班。你昨天虽然已经宣布离职,但你依然按照当初的合同约定上班,你是个好同志。我虽然没有权力决定你的去留,但我有向公司董事长建议的权力,你留下了,小刘离开。"
做什么,都要坚持做到最后,坚持做到最好,这是职场生存的要义。
 

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